已婚干部休假規(guī)定具體是什么？
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已婚干部探親休假規(guī)定及要求： （1）夫妻分居的，雙方每年均享受探親待遇一次，干部假期為30天（旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為40天）。符合隨軍條件的，干部假期為40天。（均不包含途中時(shí)間，下同） （2）干部與愛(ài)人、父母分別居住三地的，干部每年探望愛(ài)人一次，每4年探望父母親一次。 （3）夫婦在一地生活的，干部每4年探望父母一次。 （4）夫妻在一起生活的干部調(diào)動(dòng)工作，其愛(ài)人不能隨遷的，干部調(diào)動(dòng)的當(dāng)年只許夫妻一方享受探親待遇，時(shí)間為30天。在一年內(nèi)既符合探望愛(ài)人又符合探望父母的，原則上一次給假45天。父母有一方與愛(ài)人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。 （5）4年一次探親假為20天，并一般應(yīng)在第4年安排。如家中遇有特殊情況，經(jīng)組織批準(zhǔn)，在這4年中的任何一年都可以探望，但下次探望的時(shí)間從第5年算起，不得依次提前。
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勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后，每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。帶薪年休假的假期：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！秳趧?dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。
軍官結(jié)婚的，享受3天法定婚假，晚婚的增加晚婚假7天；與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天；其他。
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退休干部新規(guī)定對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體
2020.09.09 932 -
年假的規(guī)定具體是什么年假的規(guī)定：職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年假有5天；已滿10年不滿20年的，年假有10天；已滿20年的，年假則有15天。
2020.12.10 362 -
部級(jí)干部退休年齡規(guī)定關(guān)于部級(jí)干部退休年齡為65歲，但是正職和副職的具體規(guī)定是不一樣的，部級(jí)干部是正職的退休年齡一般是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲；對(duì)于部級(jí)干部是副職的，其60歲即可在本部門(mén)退休而轉(zhuǎn)向二線。
2020.07.16 1,189
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我國(guó)關(guān)于干部帶薪休假的具體規(guī)定是哪些？
帶薪年休假時(shí)間：工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；工作人員工作年限已滿10年不滿20年的，年休假10天；工作人員工作年限已滿20年的，年休假15天(從達(dá)到規(guī)定年限的下月起享受)。其中，
2022-07-26 15,340 -
干部職工帶薪休假的規(guī)定是什么
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。從以上
2022-06-18 15,340 -
應(yīng)休未休年休假具體規(guī)定是什么？
未休假的使用者另外支付的工資是工資的200％，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《企業(yè)員工帶薪休假實(shí)施方法》第10條的規(guī)定，使用者未經(jīng)員工同意或少安排員工年薪，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)天工資收入的300％支付未休假的工資減除正常
2021-10-25 15,340 -
探親休假規(guī)定具體是什么？
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 (3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職
2022-11-11 15,340
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,568 2022.05.27 -
01:31
離休干部護(hù)理費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)離休干部護(hù)理費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)如下：1、1937年7月6日前參加革命工作的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月400元提高到每人每月
12,528 2022.04.17 -
01:24
2021年離休干部死亡撫恤金國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，及離退休人員死亡
3,860 2022.06.22
