骨折致九級(jí)傷殘?jiān)撛趺促r償？
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骨折認(rèn)定為9級(jí)傷殘的情況如何賠償需要根據(jù)導(dǎo)致傷害發(fā)生的情況不同而有不同的計(jì)算方式，比如說如果是工傷，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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九級(jí)傷殘可以享受正常的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，在醫(yī)療期間工資照發(fā)，同時(shí)還享受9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果勞動(dòng)者不愿意繼續(xù)勞動(dòng)合同的，可以由工傷保險(xiǎn)基金支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，另外，用人單位還會(huì)支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
問這個(gè)問題的當(dāng)事人應(yīng)該是想問：因工受傷，經(jīng)被鑒定為九級(jí)傷殘可以得到多少賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府進(jìn)行規(guī)定。
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2020.10.15 243 -
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2021.12.13 726 -
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1，屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果用人單位沒有為你繳納了工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由用
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