工地受傷被工人打骨折怎么賠償
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打工受傷要得到的賠償，具體的做法如下：首先要申請工傷鑒定。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般都可以下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；其次，主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。賠償?shù)木唧w數(shù)額要根據(jù)醫(yī)療情況以及傷殘等級鑒定情況確定受損失的大小，因每個省以及城市居民以及農(nóng)村居民的賠償標準不同，以及受害者年齡的不同都會影響賠償?shù)木唧w數(shù)額。最后，如果對方拒絕賠償，要知道人身損害案件的訴訟時效為一年，建議及時收集證據(jù)起訴，及時委托律師介入處理。
如果勞動者與用人單位存在勞動關系，可以享受工傷保險待遇，如用人單位未繳納工傷保險的，產(chǎn)生的費用由用人單位承擔。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關系，勞動者可以主張人身損害賠償。
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工地受傷骨折應怎么賠償在工地上干活受傷骨折，具體的賠償要看是否認定為工傷。如果工地員工與公司簽訂了勞動合同，受傷可以認定為工傷，可以領取傷殘補助金，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。
2021.01.14 338 -
在工地受傷骨折怎么賠償？根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等費用，具體賠償標準
2021.02.18 343 -
工地受傷骨折怎樣賠償這個屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。
2020.08.24 178
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工地受傷骨折怎么賠償工地受傷骨折賠償標準
應評定為十級傷殘，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
2022-04-23 15,340 -
工地受傷工人骨折怎么賠償
你這種情況屬于工傷，可以向單位申請進行工傷認定，如果單位不予辦理，你可以自行到社保局申請；傷情穩(wěn)定后可以申請進行傷殘等級鑒定和勞動能力等級鑒定，可以根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷保險待遇，根據(jù)以往經(jīng)驗你這種情況
2022-03-23 15,340 -
在工地受傷骨折怎么賠償，在工地受傷骨折怎么賠償
一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2022-04-16 15,340 -
工地受傷骨折工人怎么賠償
屬于工傷。建議先申請工傷認定，再要求進行致殘等級鑒定。根據(jù)致殘等級鑒定結(jié)果，要求賠償。工傷申請期限為一年。超期后，不再受理?？梢韵硎茚t(yī)療費、住院伙食補助、交通費、住宿費、輔助器材費、停工留薪待遇、一次
2022-02-16 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,385 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17
