工傷保險(xiǎn)待遇認(rèn)定辦理時(shí)間是什么時(shí)候
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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什么時(shí)候工傷保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶責(zé)任：如果用人單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的工傷事故存在過錯(cuò)時(shí)需要承擔(dān)工連帶責(zé)任。而當(dāng)被派遣勞動(dòng)者是因?yàn)樯舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故或其他非因用工單位過錯(cuò)發(fā)生的工傷，用工單位無需承擔(dān)工傷連帶責(zé)任。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)間是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，如果用人單位不進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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什么時(shí)候停止有工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療任一情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。
2020.12.12 205 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)間？工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)間是：工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)限是1年。用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.13 256 -
不服工傷保險(xiǎn)待遇訴訟時(shí)間規(guī)定是什么不服工傷保險(xiǎn)待遇而提起的行政訴訟的時(shí)限是拿到工傷保險(xiǎn)待遇通知書的三個(gè)月之內(nèi)，在實(shí)際生活當(dāng)中，對(duì)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)所下發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇存在爭(zhēng)議的情況下，一般都不能直接提起行政訴訟，應(yīng)該先向工傷保險(xiǎn)待遇機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議的結(jié)果不滿意的話，15
2020.08.28 185
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什么情況下認(rèn)定為工傷及工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)間是什么時(shí)候
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-04-15 15,340 -
什么情況下可以認(rèn)定為工傷工傷險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)間是什么時(shí)候
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-04-06 15,340 -
什么情況下可以認(rèn)定工傷及工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)間是什么時(shí)候
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-04-06 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的時(shí)間是什么時(shí)候
一先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起31日內(nèi)受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)
2022-03-22 15,340
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01:00
取保候?qū)徥裁磿r(shí)候辦理取保候?qū)徥裁磿r(shí)候辦理，要根據(jù)案件所處的辦理階段確定： 1、偵查階段，普通案件偵查是由公安機(jī)關(guān)辦理，職務(wù)犯罪案件偵查由檢察院辦理； 2、審查起訴階段，也就是檢察院審查起訴的階段。檢察院階段也可以申請(qǐng)取保候?qū)彛?3、審判階段，也就是法院審判的階
671 2022.07.06 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,207 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
