工傷事故處理一般應(yīng)該向哪個(gè)部門提出申請
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發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請,如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時(shí),按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時(shí)準(zhǔn)備的材料有:記載事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。
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工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險(xiǎn)行政部門。社會保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
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事故傷殘認(rèn)定向哪個(gè)部門提出申請
事故傷殘認(rèn)定,應(yīng)向公安交通管理部門提出申請,由公安部門推薦鑒定機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。傷殘鑒定的時(shí)間是在治療終結(jié)或出院后半年,應(yīng)有出院診斷證明。
2020.07.06 113 -
向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請
用人單位應(yīng)當(dāng)向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請;而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請;而用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.04.15 188 -
應(yīng)該向哪個(gè)部門申請工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險(xiǎn)行政部門。國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作??h級以上地方各級人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
2020.09.15 225
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發(fā)生工傷事故如何處理,工傷認(rèn)定應(yīng)該向哪個(gè)部門提出申請
發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起工傷認(rèn)定申
2022-04-12 15,340 -
該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請
工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險(xiǎn)行政部門。
2023-02-19 15,340 -
發(fā)生工傷事故后如何處理,工傷認(rèn)定應(yīng)該向哪個(gè)行政部門提出申請
發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起工傷認(rèn)定申
2022-03-29 15,340 -
向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請
一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可,不需要到市級的部門,也不須要去勞動局,因?yàn)閯趧泳质芾碇筮€是會轉(zhuǎn)到社保局去認(rèn)定,反倒手續(xù)更復(fù)雜, 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表
2022-08-06 15,340
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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅模话愣紝儆诠?。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級,要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個(gè)人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、受傷害職工的身份證
6,574 2022.05.11 -
01:04
發(fā)生醫(yī)療事故應(yīng)該由什么部門處理根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生醫(yī)療事故后的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請,也可以直接向人民法院提起民事訴訟,因此,發(fā)生醫(yī)療事故,可以由
1,436 2022.06.22