工傷認(rèn)定去公司不簽字怎么辦
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工傷鑒定（勞動能力鑒定（實在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上進行的，已有工傷認(rèn)定結(jié)論，勞動者申請勞動能力鑒定，公司是否簽字蓋章，不是必經(jīng)程序，不影響鑒定的進行和鑒定結(jié)論的法律效力。 如果尚未進行工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先進行工傷認(rèn)定。工傷職工本人及其近親屬申請工傷認(rèn)定，公司不簽字蓋章，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于實施若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第五條規(guī)定，不是必經(jīng)程序，不影響工傷認(rèn)定進行和認(rèn)定書法律效力。
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第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明（工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等），勞動仲裁不收取費用。 第二步、去勞動局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。 第三步、工傷認(rèn)定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。 第二步、去勞動局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。 第三部、工傷認(rèn)定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷認(rèn)定期間公司不簽字工傷認(rèn)定申請用人單位不簽字的，員工本人是可以申請工傷認(rèn)定的。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
2020.08.30 195 -
是否需要公司簽字去做工傷認(rèn)定？不需要。在我們生活中，我們都知道受傷總是猝不及防的，而當(dāng)在工作中受到傷害時就屬于工傷，就需要進行工傷認(rèn)定，公司才能擔(dān)起責(zé)任，根據(jù)法律規(guī)定職工本人或親屬，在受傷一年內(nèi)，也可以申請。
2020.09.16 335 -
工傷認(rèn)定單位不簽字怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，即使用人單位不在工傷認(rèn)定申請上簽字，也不會影響工傷認(rèn)定的申請。工傷認(rèn)定是勞動行政部門按照法律的授權(quán)，對勞動者由于事故傷害，患職業(yè)病是否屬于工傷，或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。在提交工傷認(rèn)定申請期間，
2022.04.13 854
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工傷認(rèn)定公司不簽字怎么辦
不需要其簽字，提供以下材料，職工自己即可申請。第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-02-09 15,340 -
工傷認(rèn)定公司不簽字，怎么辦
與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施： 如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。 ●可以到各當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《勞
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定公司不簽字怎么辦?
工傷鑒定（勞動能力鑒定（實在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上進行的，已有工傷認(rèn)定結(jié)論，勞動者申請勞動能力鑒定，公司是否簽字蓋章，不是必經(jīng)程序，不影響鑒定的進行和鑒定結(jié)論的法律效力。 如果尚未進行工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先進行工
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定公司不簽字怎么辦？
與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施： 如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。 ●可以到各當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《勞
2022-03-29 15,340
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01:05
工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:33
交通責(zé)任認(rèn)定書對方不簽字怎么辦公安機關(guān)交通管理部門制作的交通責(zé)任認(rèn)定書，當(dāng)事人是否簽字，并不能代表當(dāng)事人對認(rèn)定書的認(rèn)可，簽字一般只是交警部門的一種送達(dá)方式的確認(rèn)。 一般情況下，交警部門送達(dá)交通事故認(rèn)定書有兩種方法：一是直接送達(dá)，即為由當(dāng)事的各方在送達(dá)回執(zhí)上簽字后交給當(dāng)事
1,623 2022.04.17 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15
