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工作了20天辭退,但是老板不給我發(fā)工資,我該怎么維權(quán),我該怎么辦

2022-07-19 10:20

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第一,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法規(guī)定》勞動者付出勞動的,用人單位應(yīng)該按時足額支付勞動者勞動報酬,因此你可以主張你工作了20多天班的工資第二,用人單位扣押你的工資的,你可以到人民法院申請支付令主張工資,如果用人單位的規(guī)章制度沒有規(guī)定,遲到可以辭退的,用人單位的行為屬于違法辭退,你還可以主張違法辭退的賠償金。經(jīng)濟賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍(經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)第三,你還可以向當?shù)貏趧泳滞对V,要求限期支付工資,限期不支付的,可以要求50%以上100%以下加付賠償金第四,準備勞動仲裁申請書,證明勞動關(guān)系的證據(jù)(勞動合同,工資流水,社保單據(jù),工作證等)必要時到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁主張工資,仲裁時,不要承認遲到的事實

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豐培銘律師

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