員工拿回包裹定什么罪
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1您咨詢的是侵占罪。2侵占罪是指以非法占有為目的將他人交給自己保管的財(cái)物遺忘物或者埋藏物非法占為己有數(shù)額較大拒不交還的行為。3本罪的主體為一般主體凡年滿16周歲具有刑事責(zé)任能力的自然人均可構(gòu)成本罪。本罪在主觀方面必須出于故意即明知屬于他人交與自己保管的財(cái)物遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。犯罪對(duì)象只限于三種財(cái)物：一是代為保管的他人財(cái)物；二是他人的遺忘物遺忘物不等于遺失物也不同于遺棄物；三是他人的埋藏物。4業(yè)務(wù)員收取的快遞貨款屬于公司的財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù)員只是暫時(shí)進(jìn)行保管。5業(yè)務(wù)員有義務(wù)將貨款返還給公司但是業(yè)務(wù)員卻卷款走人業(yè)務(wù)員的行為構(gòu)成了侵占罪。6入罪的標(biāo)準(zhǔn)司法解釋標(biāo)準(zhǔn)1萬(wàn)如果業(yè)務(wù)員卷款超過(guò)1萬(wàn)元?jiǎng)t業(yè)務(wù)員構(gòu)成盤(pán)罪既遂。
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若賣(mài)家在未經(jīng)買(mǎi)家同意即召回所發(fā)送的貨物包裹的，應(yīng)當(dāng)按照平臺(tái)規(guī)定或者工商管理部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行處罰?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；或者請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。 1．劃清非國(guó)家工作人員受賄罪與非罪行為的界限。 （1）按照《刑法》第163條的規(guī)定，構(gòu)成公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪必須是受賄數(shù)額較大的，不足較大數(shù)額的按一般受賄行為處理。 數(shù)額較大的具體界限，根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》的通知第十條規(guī)定：在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有，數(shù)額在五千元以上的，應(yīng)予立案追訴。 （2）公司、企業(yè)、其他單位人員在法律、政策許可的范圍內(nèi)，通過(guò)自己的勞動(dòng)換取合理報(bào)酬的，不屬于利用職務(wù)上的便利受賄，因而是合法行為而不是犯罪。 （3）公司、企業(yè)、其他單位人員接受親朋好友的一般禮節(jié)性饋贈(zèng)，而沒(méi)有利用職務(wù)上的便利為親朋好友謀取利益的，不成立公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪。上述 （2）、 （3）兩點(diǎn)說(shuō)明，區(qū)分公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪與合法行為的界限，關(guān)鍵是看行為人獲得的財(cái)物是否屬于利用職務(wù)上的便利為他人謀利益而取得。 （4）區(qū)分以收受回扣、手續(xù)費(fèi)為特點(diǎn)的公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪與正當(dāng)業(yè)務(wù)行為的界限。在正常的市場(chǎng)交易行為中，取得符合《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的折扣、傭金是正當(dāng)業(yè)務(wù)行為；而違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，為個(gè)人所有的，應(yīng)認(rèn)定為公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪。
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快遞員拿走包裹這是否屬于職務(wù)侵占包裹不是公司物品，快遞員拿走包裹構(gòu)成盜竊，不構(gòu)成職務(wù)侵占。盜竊罪的構(gòu)成要件為： 1、客體是公私財(cái)物的所有權(quán)； 2、客觀方面表現(xiàn)為行為人具有秘密竊取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為； 3、主體是一般主體； 4、主觀方面表現(xiàn)為直接故意，且具有非法占有的
2020.09.10 297 -
賣(mài)家未經(jīng)同意召回包裹處罰是什么賣(mài)家未經(jīng)同意召回包裹的，買(mǎi)家可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益: （1）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商溝通，了解對(duì)方召回包裹的原因是什么，該行為給買(mǎi)家造成損失的可以要求對(duì)方補(bǔ)償。 （2）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。消費(fèi)者協(xié)會(huì)是專門(mén)保護(hù)消費(fèi)者
2020.01.02 197 -
公司職員拿回扣是什么罪非國(guó)家工作人員受賄罪。公司員工收受回扣，如果是利用職務(wù)上的權(quán)利，為他人謀取是不當(dāng)?shù)美?，收受回扣?shù)額達(dá)到較大的，構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪。
2020.03.08 412
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中獎(jiǎng)員工拿不到包裹
你接到電話、短信說(shuō)是中獎(jiǎng)等，那都是騙子，說(shuō)你不兌獎(jiǎng)，承擔(dān)違約金之類的，他們多為冒充司法部門(mén)騙人，打電話的那就是騙子的伎倆，不領(lǐng)獎(jiǎng)起訴你，這不是逼著你中獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)么，不覺(jué)的可笑么？有這等好事？中獎(jiǎng)不領(lǐng)他們
2022-03-15 15,340 -
商場(chǎng)女員工把東西拿出包裹怎么辦
1、撿到東西不還，涉嫌侵占罪； 2、法律依據(jù)：《刑法》（1997修訂）第二百七十條【侵占罪】將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他
2023-07-24 15,340 -
賣(mài)家不得召回包裹的規(guī)定是什么
如果賣(mài)方未經(jīng)同意召回包裹，買(mǎi)方可以通過(guò)以下方式維護(hù)其合法權(quán)益： （1）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商溝通，了解對(duì)方召回包裹的原因，如果給買(mǎi)方造成損失，可以要求對(duì)方賠償。 （2）依法請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或其他調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。
2021-10-31 15,340 -
公務(wù)員,包工程拿回扣,算犯罪嗎
當(dāng)然算犯罪啊，建議停止這種行為，以下是公務(wù)員法相關(guān)章節(jié)：《公務(wù)員法》第五十三條：“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：(十四)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)”。
2022-10-08 15,340
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00:59
快遞員把包裹弄丟了,應(yīng)該找誰(shuí)賠付快遞員把包裹弄丟了，應(yīng)該找快遞公司賠付?？爝f公司沒(méi)能將貨物送到指定的收貨人手中，其行為本身屬于違約行為，如果快遞公司不能提交證據(jù)證明，快遞的丟失是因收貨人的過(guò)錯(cuò)造成的，就應(yīng)該對(duì)貨物的丟失承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，快件延誤、丟失、損
6,000 2022.05.11 -
00:51
買(mǎi)房定金能拿回來(lái)嗎買(mǎi)房的定金能不能要回來(lái)，要看退還定金的理由是什么： 第一、如果購(gòu)房者買(mǎi)房屋交了定金之后，想要反悔，那么這種情況下，定金是很難要回來(lái)的； 第二、如果是由于開(kāi)發(fā)商的原因，導(dǎo)致不能訂立合同的，那么屬于開(kāi)發(fā)商違約，這種情況下，購(gòu)房者可以要回定金，此
3,879 2022.07.07 -
01:01
詐騙集團(tuán)員工怎么定罪單位犯詐騙罪，員工是否要承擔(dān)責(zé)任，不能夠一概而論。員工是否定罪以及如何定罪主要根據(jù)員工的工作性質(zhì)、員工是否有實(shí)際參與犯罪的行為、對(duì)于單位的犯罪行為員工是否明知這幾個(gè)方面來(lái)入手。首先應(yīng)當(dāng)考慮員工在單位中的工作性質(zhì)是否與單位從事犯罪存在關(guān)聯(lián)性。
1,638 2022.04.17
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