自己交社保必須要有生育津貼嗎
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個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。不過產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。不過企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)就需要予以差額補(bǔ)足。
自己交社保沒有生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。
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自己交社保是否有生育津貼自己繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼。但公司在產(chǎn)假期間發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但單位已繳納社保。產(chǎn)假期間，企業(yè)不需要向職工支付工資，而是憑女職工生育證明到生育保險(xiǎn)基金處申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但企業(yè)為
2022.03.22 2,512 -
自己交保險(xiǎn)有生育津貼嗎個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的，不過產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工
2020.03.16 744 -
自己交社保生育津貼怎么領(lǐng)取首先個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。不過產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間
2020.04.29 835
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自己交社保有生育津貼嗎?
個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請
2022-04-18 15,340 -
深戶自己交社保有生育津貼嗎
對于深戶自己交社保有生育津貼嘛這個(gè)疑問，我做出以下回復(fù):深圳目前執(zhí)行的是生育醫(yī)療保險(xiǎn)，還沒有建立生育津貼制度，參保人發(fā)生的符合計(jì)劃生育政策的跟生育相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷。 深圳生育保險(xiǎn)報(bào)銷辦理所需要證
2022-06-30 15,340 -
生育津貼可以自己交社保嗎？
根據(jù)我國法律規(guī)定，個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-28 15,340 -
自己交社保社保生育津貼可以領(lǐng)取嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-29 15,340
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生育險(xiǎn)沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險(xiǎn)沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,849 2022.04.17 -
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,428 2022.04.17 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào)，資
12,158 2022.04.17
