勞動合同法的效力期限是多久
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第五條自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同。
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固定期限勞動合同的簽訂時間由用人單位與勞動者協(xié)商確定，可以約定 三、四年，也可以約定十幾二十年。固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。
勞動合同的生效期限是用人單位與勞動者簽字或者蓋章時。根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞動合同的法定期限是多久勞動合同沒有具體的期限規(guī)定，只要雙方協(xié)商一致，勞動合同期限可以約定任意時長，也可以約定無固定時長，還可以約定以完成一定的工作任務(wù)為期限。
2020.09.22 332 -
勞動合同的期限是多久？勞動合同簽訂的期限是多久沒有明確的限制，只要合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致即可。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十三條規(guī)定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。第十
2020.11.27 143 -
勞動合同期限期限是多久用人單位和勞動者簽訂勞動合同的期限由雙方協(xié)商確定。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定
2020.01.08 148
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合同的效力期限是多久合同的效力期限是多久
無效合同是指合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益而無效?？梢姡瑹o效合同是已經(jīng)成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律約束力的合同不受國家法律保護。無效合同自始無效，但部分條款無效，
2022-07-15 15,340 -
勞動合同效力的期限有多久？
根據(jù)《勞動合同法》第十九條勞動合同期滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期滿一年不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期滿和無固定期滿的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一個用人
2021-10-24 15,340 -
合同的效力期限是多久，合同有效期限
合同是我們大家在生活中最常遇到的法律文書形式，而合同有很多的組成要素，現(xiàn)在我們要談的就是合同的期限要怎么寫的問題。 合同有效期，是指這份合同生效和廢止的時間長度。合同各方一般會在合同中明確約定合同有效
2022-07-07 15,340 -
勞動合同的有效期限是多久勞動合同的有效期
視為勞動報酬，勞動關(guān)系存在期間，無時效最長支持11個月的比如青島，重慶個別區(qū)個別地區(qū)2、視為懲罰性質(zhì)，具有1年時效，從申請勞動仲裁開始向前數(shù)1年，從入職開始數(shù)1年，2個1年交叉部分支持按月計算時效最長
2022-07-07 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,145 2022.10.03 -
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欠條的有效期限是多久欠條的有效期，通常是指欠條的訴訟時效。 根據(jù)我國法律規(guī)定，欠條的訴訟時效時間是3年。 訴訟時效期間的計算方式：是從知道的那天開始或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害的時侯起計算。但是，從權(quán)利被侵害的當(dāng)天起超過二十年的，就不能對權(quán)利進行保護了。法院可以對有
7,064 2022.04.15 -
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遺囑的有效期限是多久一般來說，只要遺囑生效后，該遺囑便是永久有效的。因為遺囑是在遺囑人死亡后才發(fā)生法律效力，如果不存在導(dǎo)致其失效的要件，該遺囑一般不得撤銷或者變更。但是，如果是遺囑人立遺囑后，卻實施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，則視為對遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回。除
2,618 2022.05.11
