雇主老板拖欠我工資打欠條可以要回來嗎
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沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 （2）找有關(guān)部門調(diào)解。如果雙方之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 （3）去申請勞動仲裁。按照上面的解決途徑，雙方之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那么可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 （4）找有關(guān)機關(guān)投訴。按照我國《勞動法》的規(guī)定，公司違反法律規(guī)定侵犯了員工的合法權(quán)益的，那員工可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。 （5）去法院提起訴訟。如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，也不要一籌莫展，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當(dāng)支付給員工的勞動報酬。
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老板拖欠工資欠條：首先寫明拖欠工資的數(shù)額，大寫、小寫均要，寫明承諾還款的時間，以及違約責(zé)任，最后蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
老板拖欠工資欠條寫明欠了多少（大寫、小寫都要寫上），承諾什么時候付清，如果沒有付清，按銀行利率計算之類的，最后蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
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老板拖欠工資可以打110嗎老板不發(fā)工資，勞動者可以打110的，但多數(shù)情況下打110也沒什么用。如果是欠了工資，或者沒有準(zhǔn)時發(fā)工資。員工是可以立即辭職，并且找勞動監(jiān)察部門處理，也可以直接申請仲裁。最簡單的方法就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例
2020.11.29 475 -
拖欠工資打110可以要回來嗎不可以，勞動糾紛不應(yīng)該打110報警。如果勞動單位有違反勞動法的行為,應(yīng)當(dāng)找勞動保障監(jiān)察部門,打12333投訴。如果不涉及到違法犯罪是的話,報警是不受理的。當(dāng)事人可以提起勞動仲裁解決勞務(wù)糾紛。
2020.05.23 591 -
老板拖欠工資打的欠條有用嗎欠條要符合一定的要件才有用。具體應(yīng)包括欠款雙方真實的身份信息、欠款的具體數(shù)額、對欠款事實詳盡的描述。對形成于勞動關(guān)系中的拖欠，克扣勞動者勞動報酬行為，用人單位以欠條、結(jié)算單等形式向勞動者出具有相關(guān)憑據(jù)的，勞動者可以選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進
2022.04.16 3,843
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老板拖欠工資，我能要回來嗎，我是員工，請問老板拖欠工資要回來嗎
可以要回來。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并
2022-02-14 15,340 -
老板拖欠工資打什么電話可以要回來
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333 電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 勞動爭議，有證明勞動關(guān)系
2022-04-28 15,340 -
老板拖欠工資，我怎么要回來
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局仲裁
2022-10-03 15,340 -
法院老板拖欠我工資可以要回嗎
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退
2022-10-08 15,340
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01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,942 2022.04.17 -
00:51
雇主拖欠工資怎么辦當(dāng)雇主拖欠工資時，一般有以下幾種解決方法：1、當(dāng)事人之間協(xié)商解決；2、在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，當(dāng)事人可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3、如果還不能解決問題的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可
2,027 2022.05.11
