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公司總共花了多少錢承擔五險一金

2023-05-08 14:30

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2023-05-08回復

單位繳納,雙方共同承擔費用,而且單位占大頭,養(yǎng)老:單位20%,個人8%;醫(yī)療:單位10%,個人2%。個人繳納的話,養(yǎng)老:20%,醫(yī)療:8%左右,外加其他一些小費用,如大病互助等,費用全由個人承擔,自然比有單位繳納負擔要重。企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的,法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險,不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。在單位參保的員工,參加基本養(yǎng)老保險繳納工作,在繳保人達到法定退休年齡時其社保繳費累計額滿15年,則可當即開始按月領取基本養(yǎng)老保險金補貼;但如果該繳保人在達到法定退休年齡時繳費時間累積不足15年的,則應在繳費至滿15年后,方可按月領取基本養(yǎng)老金。個人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度。大部分城市是按年繳費的,不強制繳費屬于自愿參保。

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