如何申請先行支付工傷保險金呢？
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法律人士介紹,首先,申請先行支付的條件包括兩種情形:一種是《社會保險法》第42條的上述規(guī)定;另一種是該法第41條規(guī)定的:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付?！逼浯?申請先行支付的程序。一是應按照《工傷保險條例》第17、18條的規(guī)定,向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關系的證明材料,以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,由社會保險行政部門按相關規(guī)定審核工傷的性質并作出《工傷認定決定書》。二是個人或者其近親屬持《工傷認定決定書》和有關材料,向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,還應告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。另外,可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形,所支付的項目并不相同。王先生因第三人造成的工傷,工傷保險基金先行支付僅限于醫(yī)療費用,而不包括工傷保險待遇。
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
先行支付會對使用基金規(guī)模造成不可預知的影響。社保機構對未參保企業(yè)既無法管理，也無法掌控，只能被動地支付待遇，這大大增加了工傷保險基金的風險。
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工傷可以申請先行支付嗎申請先行支付的條件包括兩種情形：一是由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。二是所在用人單位沒有依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位
2020.07.14 565 -
工傷保險先行支付辦法先行支付，是用人單位未依法為職工繳納工傷保險，職工發(fā)生工傷后，因用人單位的原因無法向職工支付工傷保險待遇，由社會保險事業(yè)管理局先行向職工支付應由社保承擔部份。然后職工把該部份追償權轉讓給社保局，由社保局向用人單位追償。
2020.11.17 1,826 -
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如何申請工傷保險基金先行支付
《社會保險基金先行支付暫行辦法》第二條參加基本醫(yī)療保險的職工或者居民（以下簡稱個人）由于第三人的侵權行為造成傷病的，其醫(yī)療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人責任部分的醫(yī)療費用，由基
2022-05-27 15,340 -
如何申請工傷保險基金先行支付？
1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付; 2、由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第
2022-05-29 15,340 -
如何申請工傷保險基金先行支付？請工傷保險基金先行支付的條件和程
如何申請工傷保險基金先行支付？請工傷保險基金先行支付的條件、程序和項目如下： 首先，申請先行支付的條件包括兩種情形：一種是《社會保險法》第四十二條之規(guī)定；另一種為該法第四十一條規(guī)定的：“職工所在用人單
2022-03-06 15,340 -
如何申請先行支付工傷保險待遇？
職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇： （一）用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的； （二）用人
2022-04-09 15,340
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01:22
專利優(yōu)先權如何申請專利優(yōu)先權申請部門為國家知識產權局，專利優(yōu)先權可分為國內優(yōu)先權和國際優(yōu)先權。根據《專利法》的規(guī)定，國內優(yōu)先權是指專利申請人就相同主題的發(fā)明或者實用新型在本國第一次提出專利申請之日起12個月內，又向本國提出專利申請的，可以享有優(yōu)先權。本國優(yōu)先
1,515 2022.04.17 -
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如何申請保釋如何申請取保候審，首先符合以下條件的，是可以申請取保候審的，第一可能判處管制拘役，或者獨立適用附加刑，也就是判處的刑期會很短的，第二 可能判處有期徒刑以上的刑罰，但是采取取保候審不致產生社會危險性的，第三 患有嚴重疾病。生活不能自理，或者懷
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4,460 2022.04.17
