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公司沒(méi)有交社保勞動(dòng)者受傷給工傷保險(xiǎn)怎么辦

2022-07-20 10:20

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用人單位為未勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者受傷的,如果是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)受傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí),才可以要求用人單位按照傷殘等級(jí)進(jìn)行一定的賠償。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

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如果公司不按照規(guī)定給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工工傷后的賠償由用人單位全部承擔(dān)。用人單位為勞動(dòng)者繳納社保時(shí),勞動(dòng)者受傷時(shí),如果是屬于工作的時(shí)間內(nèi)受傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí),才可以要

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