農民工討薪包括哪些
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農民工討薪涉及什么法律。一、農民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規(guī)； 二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 三、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
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農民工討薪方式：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；直接向人民法院請求支付令；其他。
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農民工討薪政策有哪些農民工討薪政策如下： 1、與用人單位協(xié)商； 2、申請調解。如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解； 3、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴； 4、申請仲裁，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 5、向人民法院提起訴訟； 6、申請免費的法律援助。
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農民工討薪有哪些方法農民工可采取三種正常維權渠道。 1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加
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農民工討薪有哪些途徑老板拖欠工資的，有以下解決方法：一、找老板進行協(xié)商、調解，最好再讓老板寫個欠條，留下證據(jù)；二、協(xié)商不成的，到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；三、以上方法都沒辦法解決的，向法院提起民事訴訟。無論采取哪一種方式，都應該及時收集并保存好工資
2022.04.12 757
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農民工討薪政策包括哪些
農民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責勞動保障監(jiān)察經辦工作。如果未能取得效果，可向當?shù)?/p>
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農民工討薪的渠道包括哪些
今天就農民工討薪的相關法律問題，作簡要的分析如下：農民工討薪的主要難點在于證明勞動關系存在及工資數(shù)額，農民工可以通過勞動合同、工資支付憑證或職工花名冊、繳費明細清單、用人單位向農民工發(fā)放的工作證或服務
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農民工討薪法律援助包括哪些內容
今天就農民工討薪法律援助的相關法律問題，作簡要的分析如下：農民工作為弱勢群體，在面臨強勢的資方時，其權益往往難以得到保障，此時申請就很有必要了，那么法律援助的主要內容有哪些呢。 1、：就農民工所涉及的
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農民工討薪途徑包括什么
農民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責勞動保障監(jiān)察經辦工作。如果未能取得效果，可向當?shù)?/p>
2022-09-03 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
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