試用期未繳納社保怎么辦
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勞動(dòng)者的試用期已超過(guò)一個(gè)月，用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)者未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。并按第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以得到半個(gè)月工資的補(bǔ)償。
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公司試用期不交社保職工可先與公司協(xié)商繳納，也有權(quán)主動(dòng)解除勞動(dòng)合同?；蛘呦騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一般試用期不得超過(guò)6個(gè)月，公司需與員工平等協(xié)商，且同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，不能無(wú)故延長(zhǎng)。
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期也屬于合同期的一個(gè)部分。因此，員工在試用期也有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。 用人單位違反《勞動(dòng)合同法》與勞動(dòng)者約定試用期的，試用期不繳社保的，可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
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試用期公司不繳納社保怎么辦?試用期公司不給繳納社保,可以要求公司繳納,公司還是不繳納的,可以向勞動(dòng)行政部門投訴。用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦
2020.06.01 219 -
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用人單位逾期未繳納社保怎么辦用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)依法進(jìn)行處罰。由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款
2022.03.29 459
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試用期的企業(yè)未繳納社保怎么辦？
根據(jù)《勞動(dòng)法》的要求，試用期間單位要買社保，不買社保是違法的。另外，勞動(dòng)者有權(quán)利提出要求。如果單位拒絕這些正常的要求，可以進(jìn)行投訴。 1、只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)
2022-04-03 15,340 -
試用期內(nèi)需要繳納社保嗎試用期內(nèi)需要繳納社保嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條：“試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用
2022-02-03 15,340 -
試用期要繳納社保嗎
試用期要繳納社保，法律規(guī)定只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的第七十二條，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳
2022-04-12 15,340 -
試用期要繳納社保嗎？
試用期要繳納社保，法律規(guī)定只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的第七十二條，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳
2022-04-13 15,340
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試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
6,652 2022.05.11 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,511 2022.04.17 -
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社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊(cè)地，與個(gè)人工作所在地和戶口所在地?zé)o關(guān)； 如果是個(gè)人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
11,212 2022.04.12
