工傷認定需要先認定勞動關系嗎
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應該認定工傷，只是需要先認定勞動關系。 工傷保險條例 關于工傷分類的相關規(guī)定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
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申請工傷認定時是需要先認定勞動關系的。如果單位與勞動者確實存在勞動關系，且能夠提供材料來進行證明的，才符合工傷申報的條件。因此需要先認定該勞動關系再依法及時進行申報。
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工傷認定是否要先確認勞動關系進行工傷認定時一般需要先確認勞動關系。在確認勞動關系后，單位或者職工一方就可以依法提交工傷認定申請表、勞動關系的證明材料和醫(yī)療診斷證明等材料來申報工傷。
2022.08.09 228 -
工傷認定需要確認勞動關系嗎工傷認定需要確定勞動關系。存在勞動關系是認定工傷的前提條件，如果不存在勞動關系，自然也就不存在工傷。提出工傷認定申請應當提交下列材料，其中包括與用人單位存在勞動關系的材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動
2020.12.08 195 -
申請工傷認定需先確定勞動關系嗎申請工傷認定需要先確定勞動關系，現(xiàn)實中申請工傷認定，是需要一定條件的，最根本的條件是必須具有勞動關系，這也是認定工傷的前提，在很多地方的工傷認定部門都要求在認定工傷之前進行勞動關系認定。
2020.03.31 170
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工傷認定需要先認定勞動關系嗎
工傷認定需要先認定勞動關系，存在勞動關系是認定工傷的前提條件，如果不存在勞動關系，自然也就不存在工傷。
2022-06-26 15,340 -
工傷認定需要先確認勞動關系嗎
工傷認定需要確定勞動關系。勞動關系是工傷的前提。沒有勞動關系，自然就沒有工傷。此外，人力資源和社會保障部關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見第五條也規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，發(fā)現(xiàn)勞動
2021-11-18 15,340 -
1級工傷認定需要先認定勞動關系嗎
工傷認定需要先認定勞動關系，存在勞動關系是認定工傷的前提。如果沒有勞動關系，自然就沒有工傷。而且相關法律法規(guī)也規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，發(fā)現(xiàn)勞動關系存在爭議且無法確認的，應當告知當事人
2021-11-23 15,340 -
工傷認定要先確認勞動關系嗎
申請工傷認定需要一定的條件，最根本的條件是必須有勞動關系，這也是認定工傷的前提。許多地方的工傷認定部門要求在工傷認定前進行勞動關系認定。員工身份是工傷認定和享受工傷待遇的前提，員工身份主要體現(xiàn)在勞動關
2021-11-08 15,340
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,405 2022.05.11 -
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特定關系人受賄怎樣認定特定關系人受賄的認定標準是，行為人通過與國家工作人員存在密切關系，利用自身影響力，為請托人謀取不正當利益，索取請托人財物或者收受請托人財物，數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)。特定關系人構(gòu)成受賄共犯的認定條件： 1、國家工作人員行為已構(gòu)成受賄罪。特
1,195 2023.02.22 -
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
