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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇是什么?

2022-06-27 13:50

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基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:一是達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);三是個人繳費至少滿15年。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人繳費不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。應(yīng)發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金按月支付;個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統(tǒng)籌基金支付。已經(jīng)離退休的人員,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金;1997年統(tǒng)一全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的人員,其退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

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按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。死亡待遇: (1)喪葬費:按上年度全省社平工資的3個月計發(fā); (2)一次性撫恤費:按上年度全省社平工資的10個月計發(fā); (3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費,按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

吳國公律師

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