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山西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇

2022-03-28 18:15

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基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,有視同繳費年限或1997年年底前參加職工基本養(yǎng)老保險的參保人員,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。 1.基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員符合按月領取養(yǎng)老金條件時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費年限每滿1年按基數(shù)的1%計發(fā)。 本人指數(shù)化月平均繳費工資指參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以參保人員本人平均繳費工資指數(shù)。 參保人員本人平均繳費工資指數(shù)指參保人員本人退休時歷年繳費工資指數(shù)的平均值。 繳費工資指數(shù)按本人當年繳費基數(shù)和上年度全省在崗職工平均工資的比值計算,計算結果保留到小數(shù)點后四位。 2.個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一標準執(zhí)行。 3.過渡性養(yǎng)老金月標準按參保人員1997年12月31日前的本人指數(shù)化月平均繳費工資,乘以1997年12月31日前的繳費年限,再乘以1.4%計發(fā)。參保人員有視同繳費年限的,在計算過渡性養(yǎng)老金時一并計算。 具體的需要咨詢社保局。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

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