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工傷認(rèn)定是派出所申請(qǐng)還是自己去先考核

2022-07-20 00:04

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2022-07-20回復(fù)

辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù) 一、辦理機(jī)構(gòu) 用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門 二、申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng); 用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

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勞動(dòng)者在工作中受到了工傷之后,往往是會(huì)去申請(qǐng)相應(yīng)的理賠,但需要先確定自己受傷是工傷才行,這時(shí)候必須要申請(qǐng)工傷認(rèn)定??梢杂蓡挝簧暾?qǐng),也可以由工傷職工申請(qǐng),但鑒定必須本人到場(chǎng)。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定和傷殘鑒定可以由單位申請(qǐng),也可以由勞動(dòng)者本人申請(qǐng)。 關(guān)于工傷認(rèn)定的申請(qǐng),如果是單位申請(qǐng)的,需要自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng); 如果是個(gè)人申請(qǐng)的需要自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。 至于工傷鑒定,等傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)。

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    如果用人單位沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者自己在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。

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    工傷認(rèn)定不去派出所,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出;事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。

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    先申請(qǐng)工傷認(rèn)定還是先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢

    先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)橹挥猩暾?qǐng)工傷認(rèn)定,才有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張工傷賠償?shù)淖C據(jù)。當(dāng)然,如果對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有異議,需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。如果先進(jìn)行工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和法院的支持。勞動(dòng)爭(zhēng)議受理后

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  • 工傷自己先墊付還是自己先申請(qǐng)

    自己先墊付。發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠

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    都可以?!豆kU(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的

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  • 工傷認(rèn)定可以自己去申請(qǐng)嗎, 工傷認(rèn)定時(shí)限是否可以自己去申請(qǐng)

    可以自己去申報(bào)工傷工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出

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    工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的,一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人,那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的,而是委托單位申請(qǐng),那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后

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    工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,

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