我想問下我在單位因為單位叫我去看著外包單位的人干活被外包單位的人傷到眼睛工傷還沒鑒定十級有的吧現(xiàn)在單位幫我報了工傷我現(xiàn)在還想繼續(xù)
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根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，一般來說職工在發(fā)生工傷后經(jīng)過治療等到傷情相對穩(wěn)定后就可以進行工傷鑒定。
眼睛失明屬于工傷，工傷賠償都是有統(tǒng)一規(guī)定的。工傷致眼睛失明評殘一般在五級或者六級，傷殘補助金標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，根據(jù)平均工資來說80萬相對是比較合理的。
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在我國單位犯罪為何不處罰單位單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負素的主管人員和其他直接責任，人員判處刑罰。 1、對單位本身只能判處罰金，不能判處沒收財產(chǎn)。 2、只處罰直接主管人員或其他直接責任人員，不處罰單位。這是因為單位犯罪基本都是領(lǐng)導(dǎo)們瞎搞的，如果處罰單位，會
2020.06.06 219 -
在我國單位怎么申請工傷認定（1）職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 （2）提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定
2020.10.05 95 -
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工傷后我繼續(xù)在單位工作的怎么辦
首先，根據(jù)工傷勞動者傷殘的不同程度，《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規(guī)定： 1.五、六級工傷：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-04-04 15,340 -
工傷十級單位還給我出院嗎
勞動者十級傷殘的，用人單位不準勞動者回原崗位上班，另外安排工作給勞動者的，其工資應(yīng)當按照勞動者原來的工資待遇進行發(fā)放。十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補
2022-03-03 15,340 -
工傷鑒定后單位仍跟著我走
你父親的事屬于工傷。1、受傷后在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；2、單位如果只出醫(yī)療費和受傷后的工資的話，不符合法律規(guī)定。
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定十級單位還給我什么補償
工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷保險基金支付的待遇之外，用人單位承擔以下待遇：1、停工留薪期的工資和福利；2、停工留薪期的護理；3、勞動關(guān)系解除或者終止時，按所在省市規(guī)定支付一次性就業(yè)補助金?！豆?/p>
2022-02-12 15,340
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別人能查到我的社保在哪個單位交嗎別人是無法查到社保在哪一單位交的。法律明確規(guī)定，自然人的個人信息受法律保護。社會保險應(yīng)當屬于自然人的個人信息，必須受到法律的保護，他人是查不到的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在辦理社會保險登記的過程中知曉相關(guān)情況的，必須進行保密，不可以提供給其他人。即
8,813 2022.04.18 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,004 2022.04.15
