工傷十級公司賠償了,用人單位沒有其他補(bǔ)償怎么辦
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應(yīng)該先領(lǐng)取由公司支付的一次就要補(bǔ)助金十級6個月，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資。（就是社平工資，各地都不一樣自己到網(wǎng)上查詢）然后請公司給勞動者開具，領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證并加蓋單位財務(wù)鮮章、離職證明等等證明，然后再在領(lǐng)取工傷賠償金審批表上面簽字蓋章，勞動者再配合醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的相關(guān)資料，到勞動局工傷賠償窗口申請領(lǐng)取其他賠償金。由工傷保險基金支付工傷賠償金：一次性傷殘補(bǔ)助金7個月，受傷前12個月的平均數(shù)或者受傷前12個月工傷保險繳費基數(shù)的平均數(shù)。兩者可能相差巨大，所以盡量主動提交自己受傷前12個月的實際工資證明。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個月，統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。如果勞動者的社平工資也能達(dá)到4000的話，全部賠償金大概能賠到8萬左右。
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十級工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補(bǔ)助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補(bǔ)助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級傷殘的賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。法律規(guī)定侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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工傷十級單位要怎樣賠償工傷十級單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險的，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付以下賠償項目，工傷醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費、住院伙食補(bǔ)貼、殘疾輔助器具費，統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)7個月的工資作為一次性殘疾補(bǔ)助金； 2、用人單位還
2022.04.17 292 -
工傷十級單位如何賠償工傷十級單位賠償如下： 1、十級工傷可以享受7個月本人工資的傷殘補(bǔ)助金； 2、在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費用工傷保險基金會報銷。但是停工留薪的時間不可以超過12個月； 3、當(dāng)傷殘等級評定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待
2022.07.29 1,900 -
工傷十級單位如何賠償十級工傷可以享受7個月本人工資的傷殘補(bǔ)助金。另外，在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費用工傷保險基金會報銷。但是停工留薪的時間不可以超過12個月。并且，當(dāng)傷殘等級評定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待遇。如果勞動者自動離職的，還
2020.01.05 141
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工傷十級單位沒有賠償怎么辦
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為你18個月的工資，單位現(xiàn)在是什么態(tài)度？另外單位是否為你繳納了社保？如果協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁，可以幫你代書一份專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的仲裁申請書將你的事實依據(jù)、法律依據(jù)、合理訴求、因果
2022-01-28 15,340 -
工傷十級傷殘單位沒有給怎么賠償
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，
2022-02-03 15,340 -
十級工傷單位有賠償嗎
一、單位給你申請工傷鑒定或者你自己也可以去申請工傷鑒定，（到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行申請），所需材料一般是：醫(yī)療診斷證明、與用人單位的勞動合同或其他證明勞動關(guān)系的材料、工傷鑒定申請表（社保局提供）。 二、賠償項
2022-04-04 15,340 -
工傷十級用人單位不賠付怎么辦
勞動者辭職后，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇。十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一
2022-03-01 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,759 2022.04.15 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,007 2022.04.15 -
01:22
工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個月
611 2022.04.17
