員工在下班途中摔傷屬于工傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷;2、參加搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,符合《工傷保險條例》第十五條(二)項規(guī)定,視同工傷。職工下班路上自己摔傷,顯然不屬于這兩種情形,不能認定為工傷或視同工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工在下班路上自己摔傷,不屬于工傷;若在下班路上,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中發(fā)生的摔傷,并且在合理時間內(nèi)和合理路線的下班途中,才能認定為工傷。
按照法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當認定為工傷。
-
-
上下班途中摔傷屬于工傷嗎?
上下班的時候摔傷的話,那么一般是不屬于工傷的。工傷的認定要求在工作時間內(nèi)因為工作原因而導(dǎo)致傷殘,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的是不予認定的。在這種情況下,除非申請人需要提供公
2020.04.03 210 -
員工下班途中騎車摔倒屬于工傷嗎
員工下班途中騎車摔倒,如果不屬于交通事故的,一般不算工傷。職工若在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認定為工傷。
2020.07.21 212
-
在上下班途中摔傷屬于工傷嗎
經(jīng)常有人問:我上班路上騎車摔了一跤,公司要不要賠償?。幌卵┝?,下班路上滑到摔傷了,是不是工傷等。我給大家來說說。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通
2023-03-06 15,340 -
上班途中下班摔傷屬于工傷嗎?
并不屬于工傷,不滿足工傷認定的條件。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作
2022-03-30 15,340 -
上下班途中摔傷屬于工傷嗎
1、勞動者在上下班途中摔傷,如果沒有發(fā)生交通事故或者受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的傷害的,不屬于工傷。如果發(fā)生上述事故,且勞動者不負主要責任的,則屬于工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十
2023-01-06 15,340 -
上下班途中摔傷屬于工傷嗎
上下班途中自己摔倒,不算工傷。原因是:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。也就是說,需要同時滿足以下三個條件才能算工傷: 1.需要在合理時間、合理路線
2023-03-29 15,340
-
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說,本人在事故中無責任、次要責任
6,670 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說,本人在事故中無責任、次要責任
3,644 2022.04.17