勞動能力鑒定和工傷認(rèn)定分別是如何進(jìn)行的
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1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、勞動能力等級鑒定程序。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。3、工傷索賠程序。可以到勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委申請仲裁，對仲裁裁決不服的，雙方可依法向法院起訴。訴訟程序同普通民事訴訟程序。
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工傷進(jìn)行勞動能力鑒定的流程： 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。 3、組織鑒定。抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 4、作出鑒定結(jié)果。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論； 必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
工傷進(jìn)行勞動能力鑒定的流程： 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。 3、組織鑒定。抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 4、作出鑒定結(jié)果。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論； 必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷如何進(jìn)行勞動能力鑒定職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.09.16 256 -
工傷時(shí)如何進(jìn)行勞動能力鑒定勞動者遭遇工傷時(shí)，如果傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以由用人單位或者勞動者本人準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書、有關(guān)工傷醫(yī)療的資料和勞動能力鑒定申請表等材料去進(jìn)行勞動能力鑒定，申請勞動能力鑒定需要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出。
2022.08.11 207 -
工傷時(shí)如何進(jìn)行勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定過程： 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請； 2、接受。社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審查。材料完整的，應(yīng)當(dāng)
2022.04.13 464
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工傷認(rèn)定后，如何進(jìn)行勞動能力鑒定
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的區(qū)別是什么？工傷和勞動能力鑒定有何區(qū)別
工傷認(rèn)定意思是，由當(dāng)?shù)厣绫２块T對職工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定，就是認(rèn)定這個(gè)傷是工傷。勞動能力鑒定，就是收到工傷，造成傷殘的，鑒定傷殘程度，來評定傷殘等級。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治
2022-02-07 15,340 -
勞動能力鑒定與工傷鑒定是如何進(jìn)行的？
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-25 15,340 -
工傷如何進(jìn)行勞動能力鑒定的
用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工
2022-11-04 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
01:03
怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
