下班途中受到工傷賠償
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被評了傷殘有三項(xiàng)賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,如不解除勞動(dòng)合同,則得不到。三項(xiàng)的賠償,要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定,還與你上一年度12個(gè)月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān)。12個(gè)月平均工資,社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個(gè)平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資,而不是你的實(shí)際收入工資!如你月收入5000,但是單位給你買社保的基礎(chǔ)工資是2000,那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準(zhǔn)確回答這個(gè)數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實(shí)際工資收入來計(jì)算。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大,有些是按照你上一年度12個(gè)月平均收入計(jì)算,有些是直接列出哪個(gè)等級具體多少錢。以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人4個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人1個(gè)月工資。而的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人2個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個(gè)月工資。而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級1.5萬元。一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是7個(gè)月本人工資)。設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。
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上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
勞務(wù)關(guān)系中,勞動(dòng)者出現(xiàn)人身傷害時(shí),如果是在從事勞務(wù)活動(dòng)中受傷的,由雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,如果是第三人造成的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
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工人下班途中受傷工地怎么賠償
先治療,申請工傷認(rèn)定,爭取工傷保險(xiǎn)賠償。員工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,企業(yè)要承擔(dān)工傷賠償,如果不是工傷,不承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.26 227 -
下班途中工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
下班途中工傷按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷達(dá)到一至四級的可領(lǐng)取傷殘津貼,勞動(dòng)
2022.04.12 2,101 -
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車禍下班途中上班途中發(fā)生輕傷會(huì)受到賠償嗎
在下班途中遭遇車禍可以申請工傷賠償嗎? 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 這里有兩點(diǎn)值得注意,其一傷害必須發(fā)生在上下班途中,也就是從職工居住地到工作場
2022-04-25 15,340 -
上下班途中受到工傷,怎么認(rèn)定,上下班途
職工上下班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時(shí)間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四
2022-04-07 15,340 -
上下班途中受到傷害算工傷嗎
不算工傷。只有符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的情形,且不具備第十六條規(guī)定的情形的,才可以認(rèn)定為工傷。上下班途中受到傷害可以認(rèn)定為工傷的需要滿足三個(gè)條件:一是在上下班途中;二是受到交通事故或
2022-02-09 15,340 -
下班途中受傷算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,在下列情況下可以認(rèn)定為工傷,員工可以向勞動(dòng)行政保險(xiǎn)部門申請工傷認(rèn)定,最終認(rèn)定結(jié)果以社保部門的認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)。工傷認(rèn)定后,可以主張相應(yīng)的賠償。造成殘疾的可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定殘疾
2021-11-15 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,233 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請鑒定傷殘等級,包括勞動(dòng)能力
1,763 2022.04.17