事業(yè)單位撤銷后對(duì)員工的補(bǔ)償
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根據(jù)國家規(guī)定，對(duì)不同員工的補(bǔ)償是不一樣的。如果原來事業(yè)單位被轉(zhuǎn)為企業(yè)，那么按照制度會(huì)繼續(xù)被聘用，過渡時(shí)五險(xiǎn)一金等也會(huì)由單位安排好。只是合同也要重新簽訂；如果想要離職的，也可以協(xié)商之后，單位簽訂解聘協(xié)議并且支付一定的補(bǔ)償金，具體數(shù)額各地會(huì)有差異。如果是距離法定退休年齡只有5年的事業(yè)編員工，可以享受提前離崗、但5年期間工資照拿、社保由單位照繳。如果原事業(yè)單位被撤銷，工作滿一年或者超過六個(gè)月的話可以獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。
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如果單位違反規(guī)定，無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。解聘補(bǔ)償金不同地區(qū)不同單位有所不同，具體需要咨詢所在單位。
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2021.05.06 2,858 -
企業(yè)崗位撤銷辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)崗位撤銷辭退員工，可以要求單位支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若是想繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可以要求變更工作崗位，但是可能會(huì)面臨工資待遇降低的風(fēng)險(xiǎn)；也可以選擇別的單位。
2020.08.13 292 -
事業(yè)單位員工征地?zé)o補(bǔ)償嗎視情況而定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，征用不動(dòng)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償，但是沒有規(guī)定補(bǔ)償對(duì)象，組織的不動(dòng)產(chǎn)被征用或者征用后毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償，因此員工不一定獲得補(bǔ)償。
2021.02.14 267
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事業(yè)單位撤銷后對(duì)員工的補(bǔ)償
根據(jù)國家規(guī)定，對(duì)不同員工的補(bǔ)償是不一樣的。如果原來事業(yè)單位被轉(zhuǎn)為企業(yè)，那么按照制度會(huì)繼續(xù)被聘用，過渡時(shí)五險(xiǎn)一金等也會(huì)由單位安排好。只是合同也要重新簽訂；如果想要離職的，可以協(xié)商之后，簽訂解聘協(xié)議并支付
2022-03-20 15,340 -
在企業(yè)撤銷公司對(duì)員工的補(bǔ)償
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2022-05-07 15,340 -
事業(yè)單位員工辭退補(bǔ)償
辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資
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1、事業(yè)單位辭退員工同樣適用《勞動(dòng)合同法》 2、根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁
2022-03-07 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,025 2022.04.17 -
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5,234 2021.04.25 -
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單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25
