員工如何申請長期病假
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可以帶上醫(yī)院證明去單位申請。病假在勞動法規(guī)上稱作“醫(yī)療期”。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。法律依據(jù)企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。（二）實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。
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員工長期休病假，用人單位可按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、但高于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十的數(shù)額來開工資。至于具體的病假工資數(shù)額則由單位依法來確定。
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員工長期請病假怎么辦公司員工一直請病假用人單位有審核批準權就可以不批準員工休病假。由于員工擁有身體健康權，在其確實患病的情況下享有休病假的權利，因此，只要員工有醫(yī)保定點醫(yī)院開具的病假證明，用人單位就應該允許員工休病假。 病假期是指員工患病或非因工負傷事實上需要
2020.09.07 511 -
教師如何請長期病假教師請長期病假，首先要向?qū)W校提出書面申請，并附上相關的病歷或者醫(yī)院開具的疾病證明，經(jīng)勞動人事部門的專門機構認定后，才可以休長期病假。病情嚴重的，還可以辦理病退手續(xù)。對患有多種疾病以及不能堅持正常工作的教職工，經(jīng)個人申請、學校同意、市局審批，
2020.12.09 2,588
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員工如何申請長期病假？
1、申請“長期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明，其次是符合國家規(guī)定的時間：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月；(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作
2022-08-22 15,340 -
如何申請長期病假
各級領導： 我叫xx，男，xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。 主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛
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員工長期病假申請怎么寫
通常情況下員工長期病假申請可以這樣寫： 各級領導： 我叫xx，性別，xx年出生，現(xiàn)年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。 主要癥狀：XXX
2022-08-06 15,340 -
員工應該如何向公司提出申請長期休病假？
1、申請“長期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明，其次是符合國家規(guī)定的時間：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月；(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作
2022-08-22 15,340
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如何申請大病救助申請大病救助的流程如下：大病救助金滿足條件，去當?shù)鼐?、村委會街道申請，申請后將居、村委會對申請人的情況進行核實并提交審核意見進行民主評議，待民主評議出來后公示3天，然后將材料提交到相關市、區(qū)民政部門都審批通過后，對于符合大病補助條件的人員將
1,766 2022.05.26 -
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如何申請撤銷精神病史申請撤銷精神病史的流程如下：對精神病病情再行診斷，用新的診斷證明與前邊的病例記錄對照判斷。若確實恢復正常了，不需要撤銷精神病病史，就屬于正常人了。如果確實是醫(yī)院在就診中存在過錯，可以請求醫(yī)院承擔精神損害賠償?shù)?，具體可跟醫(yī)院協(xié)商，醫(yī)院不能篡改
11,344 2022.05.11 -
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病假期間辭退員工怎么賠償病假期間辭退員工的賠償如下：用人單位在勞動者病假期間解除勞動合同的，屬于違法行為，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算
4,509 2022.05.11
