職工因工死亡可以通過哪些途徑獲得賠償
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受該待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,因公死亡可以獲得:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
工傷可以通過以下途徑獲得救濟:通過工傷保險賠償獲得救濟,依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位勞動者,因工傷事故遭受人身傷害的,勞動者或其近親屬可向人民法院起訴,要求用人單位承擔民事賠償責任;通過一般民事?lián)p害賠償案件直接獲得救濟,因生產(chǎn)安全事故受損的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律有權(quán)獲得賠償?shù)?,有?quán)向本單位提出賠償要求。
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職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
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職工因工死亡,其近親屬可以通過哪些途徑獲取工傷死亡賠償金
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-05-07 15,340 -
職工因工死亡,其近親屬通過哪些途徑可以獲得工傷死亡賠償金和補償金?
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
2022-02-21 15,340 -
職工因工死亡,其近親屬可以通過哪些途徑獲取工傷死亡賠償金和補償金
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
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