上下班途中發(fā)生交通事故單位承擔賠償責任嗎
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1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷，單位要陪償多少錢需要受傷職工通過做傷殘鑒定來確定傷殘等級，再根據(jù)單位是否為職工購買工傷保險為標準來確定單位賠償?shù)姆秶?。若單位為職工購買了保險的，則保險公司根據(jù)保險的保險范圍來進行賠償，超出的部分由單位進行賠償。
下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償問題，首先要確定這事故是否認定為工傷，要在下班的必經(jīng)路線上發(fā)生了由機動車引起的交通事故，且員工不需要承擔全部責任或者主要責任，這樣才屬于工傷。認定工傷后，是由單位承擔賠償責任?？梢韵认蛘厥抡咭笕松頁p害賠償后，再有單位、社會保險機構(gòu)支付醫(yī)療費以外的工傷保險待遇。
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下班途中發(fā)生交通事故單位應該賠償什么勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標準。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可
2020.05.08 134 -
上下班途中交通事故單位要怎么賠償上下班途中交通事故單位的具體賠償如下： 1、上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標準進行賠付，賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用； 2、如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。 工傷
2022.07.02 1,531 -
上班途中發(fā)生交通事故單位工資照發(fā)嗎上班途中發(fā)生交通事故，單位工資照發(fā)。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應當認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用，按工傷待遇的法定標準承擔全部責任。而
2021.12.13 954
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上下班途中發(fā)生交通事故單位承擔賠償責任嗎？
可以的，首先需要看看交管部門出具的事故認定書，認定責任比例。以及花費。依據(jù)規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補
2022-07-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，單位需要承擔責任嗎
1、單位是否要承擔工傷賠償責任，要看事故的責任認定； 2、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修
2022-02-04 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故責任由單位承擔嗎
職工上下班途中發(fā)生交通事故，需要根據(jù)雙方責任比例確定賠償責任，通常情況下可以要求對方司機，車主，和對方車輛投保的保險公司承擔賠償責任。如果上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，是可以認定工傷的，享受
2022-10-10 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故單位賠償嗎
需要先看交通事故責任認定書，如果你負非主要責任的，可以認定為工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院
2022-02-02 15,340
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發(fā)生交通事故負同等責任如何賠償發(fā)生交通事故負同等責任賠償，按照各自過錯的比例分擔責任。機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔賠償責任。機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,503 2022.05.11 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,556 2022.06.06 -
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交通事故中同等責任如何賠償交通事故中同等責任賠償規(guī)則如下： 1、機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，機動車一方在交通事故中負同等責任的，承擔60%的賠償責任； 2、機動車與機動車之間發(fā)生交通事故，負同等責任的，承擔50%的賠償責任； 3、車禍賠償?shù)姆秶鷳?/p>
1,506 2022.11.21
