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我試用期上交的社保滿一年辭職的話怎么辦

2022-07-25 08:29

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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月,剛過去就交了保險(xiǎn),說明公司按法定程序走,并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職,《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!币簿褪钦f,如果你不想繼續(xù)在該公司上班,您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。此外。該法第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!边@是說,勞動(dòng)者在協(xié)商解除勞動(dòng)合同不成,或者不愿與公司協(xié)商的情形下,提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間,只需提前三日通知即可,對(duì)于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以,如果您想離職,可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動(dòng)合同即可。希望能回答您的問題,祝您生活愉快。

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無論是轉(zhuǎn)正后后辭職還是試用期辭職,公司都要為員工辦理保險(xiǎn)手續(xù),并協(xié)助離職員工辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。首先可以去社會(huì)保障機(jī)構(gòu),查詢公司是否開辦了社保并繳納了保費(fèi)、繳到時(shí)候、是否已經(jīng)停保、何時(shí)停保等信息。因?yàn)榻獬齽趧?dòng)合同的當(dāng)月是不能停保的,要等到下一個(gè)月才能停保,所以工作單位同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后還要繼續(xù)繳多一個(gè)月的情況在現(xiàn)實(shí)中并不少見。如果你已經(jīng)找到新的工作單位了,原工作單位多支付的那個(gè)月的社保費(fèi)用可以由新的工作單位直接償付給原工作單位,也可以先償還給原工作單位,然后由新的工作單位再償還。

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