工傷認(rèn)定時(shí)限是多長(zhǎng)時(shí)間?
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 所以由此可知,如果是因工受傷了幾個(gè)月,是還沒(méi)超過(guò)一年的申請(qǐng)時(shí)效。您可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷應(yīng)在申請(qǐng)之日起15日至60日之內(nèi)內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并自工傷認(rèn)定決定作出之日起60個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定通知書(shū)送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 用人單位發(fā)生工傷事故后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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工傷認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間
工傷認(rèn)定期限是一年。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
2020.01.12 355 -
工傷認(rèn)定時(shí)限到底是多長(zhǎng)時(shí)間?
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限:用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.09.04 129 -
工傷認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
工傷認(rèn)定期限為一年。自事故發(fā)生之日起計(jì)算,工傷賠償按不同賠償項(xiàng)目分別計(jì)算,與用人單位爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為一年。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故傷害或者依照《職工職業(yè)病防治法》的規(guī)定,被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)
2022.04.17 615
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工傷認(rèn)定時(shí)限是多長(zhǎng)時(shí)間
事實(shí)清楚、雙方無(wú)爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定申請(qǐng),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。其他情形自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位
2022-06-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是多長(zhǎng)時(shí)間,工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-02-20 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多長(zhǎng)時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知社會(huì)保障部門(mén),并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-03-20 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)限多長(zhǎng)時(shí)間?
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限為自受傷之日起30日,工傷職工及其近親屬和工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效為1年。 人社局作出工傷認(rèn)定時(shí)限自受理之日起為60日。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2022-04-07 15,340
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00:53
工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是多少天工傷申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
01:28
工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間,法律沒(méi)有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需24
2,817 2022.04.17 -
00:59
一審審限最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間一審審限最長(zhǎng)有六個(gè)月的時(shí)間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣模敲匆话阈枰诹改翘炱鸬牧鶄€(gè)月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長(zhǎng)審理時(shí)間的,那么通常需要讓本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)六個(gè)月。還需要延長(zhǎng)審理時(shí)間的,需要先報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
3,652 2022.04.17