解除勞動合同后社保要怎么辦
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解除勞動合同后轉社保的辦理：員工可以憑借失業(yè)證還有養(yǎng)老保險的接續(xù)卡到社保機構辦理，并且要繳納手續(xù)費。一般情況下單位會在終止勞動合同的十五日內，為勞動者辦理社保轉移手續(xù)。
參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員，在與用人單位終止或解除勞動合同后，尚未就業(yè)或在本市靈活就業(yè)的，可在解除、終止勞動合同后(或領取失業(yè)保險金期滿)三個月內，到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫(yī)保參保手續(xù)，自繳費次日起享受當年度居民醫(yī)保待遇，并可在下一年度申報繳費期內，繼續(xù)辦理居民醫(yī)保參保繳費。
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勞動合同解除后社保醫(yī)保怎么辦解除勞動合同后，尚未就業(yè)或在本市靈活就業(yè)的，可在解除勞動合同后 (或領取失業(yè)保險金期滿)三個月內，到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫(yī)保參保手續(xù)，自繳費次日起享受當年度居民醫(yī)保待遇，并可在下一年度申報繳費期內，繼續(xù)辦理居民醫(yī)保參保繳費。
2020.11.27 459 -
解除勞動合同后醫(yī)保社保怎么辦解除勞動合同后醫(yī)療保險的辦理是到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫(yī)保參保手續(xù)。自繳費次日起享受當年度居民醫(yī)保待遇，并可在下一年度申報繳費期內，繼續(xù)辦理居民醫(yī)保參保繳費。
2020.01.16 174 -
解除勞動合同社保怎么辦未交社保解除勞動合同，個人可以要求用人單位補償后解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.04.13 278
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解除勞動合同后，社保怎么辦
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉移至新單位，沒有新單位的，一般當地人才市場會提供暫時接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-04-22 15,340 -
解除勞動合同后社保怎么辦
勞動者已經和用人單位解除了勞動合同關系的，用人單位應該在解除勞動合同起于15天內辦理有關社保轉移等有關手續(xù)參照《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，
2022-02-08 15,340 -
勞動合同解除后怎么辦社保
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉移至新單位，沒有新單位的，一般當地人才市場會提供暫時接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-04-24 15,340 -
解除勞動合同后怎么辦社保
解除勞動合同后社保的處理方式是： 一、解除勞動關系人員應憑《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關規(guī)定向社會保險經辦機構辦
2023-02-13 15,340
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,501 2022.04.17 -
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解除勞動合同通知書怎么寫根據勞動合同法的相關規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內容、雙方的權利及義務、以及相關的法律依據等等。 出現以下情況之一的，用人單位
1,657 2022.04.17 -
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勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不
2,093 2022.05.11
