常見(jiàn)工傷可以認(rèn)定為工傷的情況有哪些
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可以認(rèn)定為工傷情況有哪些?根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定,職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的,可認(rèn)定為工傷:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(6)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(9)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
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工傷認(rèn)定的情形有: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)患職業(yè)病的; (三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故; (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。
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哪些情況可以認(rèn)定為工傷?
可以認(rèn)定為工傷的情況如下: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
2020.02.29 165 -
哪些情況可以認(rèn)定為工傷
可以認(rèn)定為工傷的情況具體包括: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
2020.05.30 188 -
哪些情況可以認(rèn)定為工傷
以下情況可以認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)??; 5、因工作原因受傷或者
2022.04.14 399
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常見(jiàn)工傷的類型有哪些, 哪些情形可以認(rèn)定為工傷?
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
2022-04-18 15,340 -
哪些情況可以認(rèn)定工傷, 哪些情況可以認(rèn)定為工傷
可以認(rèn)定工傷法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條第六款(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;2、出差發(fā)生意外:如果是因?yàn)楣ぷ髟?,是可以認(rèn)定工傷的,否則不能法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十
2022-03-19 15,340 -
哪些情況可以認(rèn)定為工傷, 哪些情況下可以認(rèn)定為工傷
有以下情況可以認(rèn)定為工傷:具體的情況還要以案件為基礎(chǔ) 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定哪些情況可以認(rèn)定為工傷?哪些情況可以認(rèn)定為工傷?受害者
工傷認(rèn)定 哪些情況可以認(rèn)定為工傷? 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定,職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的,可認(rèn)定為工傷: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位
2022-03-18 15,340
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面: 1、醫(yī)療費(fèi),交通住宿費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪期工資,殘疾輔助器具等費(fèi)用; 2,如果構(gòu)成傷殘的,那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),
891 2022.06.15 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
905 2022.04.17 -
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常見(jiàn)的商標(biāo)侵權(quán)行為有哪些常見(jiàn)的商標(biāo)侵權(quán)行為有以下幾種: 1、未經(jīng)許可,在同種商品上使用與注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo); 2、未經(jīng)許可,在同種商品上使用與注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo),或者在類似商品上使用與注冊(cè)商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)。但是需要注意,認(rèn)定此種行為構(gòu)成侵權(quán),需要滿足該行為容易
1,944 2022.10.23