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工傷認(rèn)定有哪些常見情況和事項

2022-08-08 08:24

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認(rèn)定為工傷的情形: 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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工傷認(rèn)定的情形有: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)患職業(yè)病的; (三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故; (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷認(rèn)定的常見誤區(qū): 誤區(qū)一:違法受傷都不能被認(rèn)定為工傷; 誤區(qū)二:如用人單位不承認(rèn)勞動者受傷屬于工傷,則勞動者因無法舉證將很難被認(rèn)定為工傷; 誤區(qū)三:用人單位只要參加工傷保險就不再承擔(dān)任何工傷費用。

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