退休人員再就業(yè)受傷算工傷嗎?
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1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,與再就業(yè)時(shí)的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì),其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征,其在務(wù)工中受到的事故傷害可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì)。
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退休人員再就業(yè),與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系,發(fā)生“工傷”事故,可以按照人身?yè)p害要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
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退休人員打工受傷算工傷嗎
開(kāi)始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格,與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議,屬于勞務(wù)關(guān)系,不在勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例等勞動(dòng)法律的調(diào)整范圍內(nèi),也就不能依照《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)認(rèn)定工傷。返聘人員一旦發(fā)生“工傷”,應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工
2021.03.26 208 -
退休再就業(yè)再單位死亡算工傷嗎?
退休再就業(yè)在單位死亡算工傷,法定工傷有以下情形: 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r; 2、在籌備工作與相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況;
2021.12.13 1,086 -
退休再就業(yè)再單位死亡算工傷嗎?
退休再就業(yè)在單位死亡算工傷,法定工傷有以下情形: 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r; 2、在籌備工作與相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況;
2020.06.18 175
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退休人員再就業(yè)期間受傷算工傷嗎
不能認(rèn)定工傷。退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認(rèn)定為工傷,首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,如構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員與
2022-10-19 15,340 -
退休人員再就業(yè)工傷
退休人員再就業(yè),與用人單位有勞務(wù)關(guān)系,發(fā)生工傷事故,可以根據(jù)人身傷害要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。侵害他人造成人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入
2021-11-05 15,340 -
退休后再就業(yè)受傷能否認(rèn)定為工傷,退休人員再就業(yè)受傷能否認(rèn)定工傷
已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,與再就業(yè)時(shí)的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟(jì),其再
2022-03-07 15,340 -
退休人員“再就業(yè)”,因工受傷怎么辦
現(xiàn)實(shí)生活中,由于超齡勞動(dòng)者雇傭成本不高,不少用人單位喜歡招用,像這種退休后依然務(wù)工的情況很多。 那么因工受傷后該如何索賠,首先必須區(qū)分務(wù)工者與用人單位是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,而二者區(qū)分的關(guān)鍵在于務(wù)工者
2023-03-07 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,此時(shí)
4,777 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任,是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹_@是因?yàn)橥?/p>
2,465 2022.05.11 -
01:09
在廠(chǎng)里受傷算工傷嗎在廠(chǎng)里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè),工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時(shí)也對(duì)工作原
4,118 2022.04.17