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如何在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)進行工傷認定

2023-01-14 08:27

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社保中包含工傷保險的,公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定的,醫(yī)療費工傷保險基金報銷,存在傷殘的根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金;工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 社保中沒有工傷保險的,一切費用由用人單位承擔,這就是兩者的區(qū)別。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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