工傷事故的處理流程圖
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1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按照述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，該職工的近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2.工傷認(rèn)定出來后，可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保申請賠償。
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1.員工發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)人第一時間通知員工關(guān)系專員；2.員工關(guān)系專員立馬聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)治療，以及通知單位領(lǐng)導(dǎo)；3.向工傷管理部門報案；4.向工傷管理部門提供相關(guān)證據(jù)，確定責(zé)任人；5.工傷管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；6.向有關(guān)部門申請傷殘鑒定；7.整理相關(guān)費(fèi)用資料，申請工傷待遇。
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 申請認(rèn)定時需提供以下材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成，可向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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交通事故處理流程，交通事故處理流程圖解1、馬上將啟動的車停下來 在確保道路安全的狀況下，將汽車停下來，再把緊急燈打開。如果還是被撞方，這個時候應(yīng)該將對方車牌記下，防止對方跑掉。 2、將三角警示牌按照規(guī)定擺放到正確的位置 出現(xiàn)交通事故的時候，為了防止二次意外的發(fā)生，所以當(dāng)?shù)谝淮问?/p>
2020.02.21 1,519 -
工傷事故處理流程，工傷事故處理流程是什么職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工
2020.11.07 245 -
工傷事故處理流程1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的
2020.01.06 180
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工傷事故處理流程圖？
1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社
2022-04-11 15,340 -
工傷事故處理流程圖
1.員工發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)人第一時間通知員工關(guān)系專員；2.員工關(guān)系專員立馬聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)治療，以及通知單位領(lǐng)導(dǎo)；3.向工傷管理部門報案；4.向工傷管理部門提供相關(guān)證據(jù)，確定責(zé)任人；5.工傷管理部門進(jìn)行
2021-12-23 15,340 -
交通事故工傷處理流程圖
1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社
2022-03-27 15,340 -
工傷事故流程圖
工傷事故處理流程： 發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報；其次，工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。 報告、申諸的時間
2022-03-25 15,340
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01:25
交通事故處理流程發(fā)生交通事故后報警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實(shí)情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動現(xiàn)場。 受害方向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠
17,716 2022.04.17 -
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事故科處理交通事故流程事故科處理交通事故流程如下：1、向保險公司報案；2、事故現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)；3、定損估價；4、提交索賠材料；5、賠款的計算和審核；6、領(lǐng)取保險金；7、協(xié)助追償。所謂交通事故科，當(dāng)然也就是要配合交通事故當(dāng)中的相關(guān)人員妥善的處理好交通事故的。同樣的
5,806 2022.05.11
