具體哪些情況可以被認(rèn)定為工傷？
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按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 4患職業(yè)病的 5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的 3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 您是由于工作原因造成的，因是工傷
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可以認(rèn)定為工傷的情況具體包括： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?！?/p>
以下情況可以被認(rèn)定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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有哪些情況可以被認(rèn)定為工傷被認(rèn)定為工傷的情況有： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)
2022.04.14 399 -
哪些情況可以認(rèn)定為工傷以下情況可以認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)病； 5、因工作原因受傷或者
2022.04.14 401 -
哪些情況可以認(rèn)定為工傷可以認(rèn)定為工傷的情況具體包括： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
2020.05.30 189
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哪些情況可以認(rèn)定為工傷, 哪些情況下可以認(rèn)定為工傷
有以下情況可以認(rèn)定為工傷：具體的情況還要以案件為基礎(chǔ) 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-03-18 15,340 -
哪些情況可以被認(rèn)定為工傷？
按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3在工作
2022-03-18 15,340 -
哪些情況可以認(rèn)定工傷, 哪些情況可以認(rèn)定為工傷
可以認(rèn)定工傷法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三章第十四條第六款（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；2、出差發(fā)生意外：如果是因為工作原因，是可以認(rèn)定工傷的，否則不能法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三章第十
2022-03-19 15,340 -
工傷認(rèn)定哪些情況可以認(rèn)定為工傷？哪些情況可以認(rèn)定為工傷？受害者
工傷認(rèn)定 哪些情況可以認(rèn)定為工傷？ 根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的，可認(rèn)定為工傷： （1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位
2022-03-18 15,340
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哪些情況可以保釋符合以下條件的可以取保：可能判處的刑罰為管制、拘役或獨(dú)立適用附加刑；可能判處的刑罰為有期徒刑以上，或者患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，亦或身份是懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女，對其取保不會有社會危險性；羈押期限已滿但案件尚未辦結(jié)、依法需要取保的。
1,213 2022.04.17 -
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哪些行為可認(rèn)定為重婚根據(jù)我國刑法的規(guī)定，重婚是指有配偶還重婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。除此之外，在實踐中，有配偶者與他人以夫妻名義同居也構(gòu)成重婚。也就是說，符合以上兩種情形之一的，涉嫌重婚罪。具體來看，重婚罪的構(gòu)成要件有以下三個：1、客體：重婚罪侵犯
1,567 2022.04.17 -
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哪些情況下可以減刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認(rèn)證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動改造，并確實有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予減刑
197 2022.06.22
