調整退休人員基本養(yǎng)老金，不僅關系到廣大退休人員的當前切身利益，也攸關養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權益保障。此次調整后，預計全省將有540萬企業(yè)退休人員和54萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共惠及近600萬退休人員。根據(jù)通知要求，增加的基本養(yǎng)老金將力爭在今年9月底前發(fā)放到位。企業(yè)和機關事業(yè)單位離休干部不列入此次調整范圍。 根據(jù)國家部署和要求，今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員首次同步調整待遇，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。退休人員的基本養(yǎng)老金增加額由以上三部分構成。 定額調整為：退休人員每人每月增加60元。 掛鉤調整與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制。其中，與本人繳費年限掛鉤調整的部分，本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整的部分，企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員還分別按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%增加月基本養(yǎng)老金。 在上述調整基礎上，對高齡退休人員將于予以適當傾斜。2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。 閱讀。