離職后個人社保轉(zhuǎn)移要提前多長時間準備手續(xù)
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《勞動合同法》第四十九條國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。1、根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經(jīng)濟補償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。
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1、辭職要提前30日； 2、在試用期內(nèi)要提前3日； 3、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)的 (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
試用期離職手續(xù)需要提前三日通知。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以直接解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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職工辭職后社保轉(zhuǎn)移需要多久時間在職工辭職后。檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)一般應當在15日內(nèi)辦理。用人單位無權扣留員工檔案，勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接，用人單位財務部應及時結清工資辦理保險清算，如其行為確已造成員工的損失，員工有權請求仲裁賠償。
2020.02.16 415 -
離職提前多長時間提出根據(jù)我國法律規(guī)定，員工離職的，需要具體情況具體分析，個人離職的，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件等行為的，可
2020.01.19 267 -
多長時間可以提前轉(zhuǎn)移財產(chǎn)按主觀條件計算撤銷權應當在債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使，按客觀來算 自債務人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。
2021.01.31 172
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離職后辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)要多長時間
《勞動合同法》第四十九條國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險
2022-04-18 15,340 -
社保轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)，要多長時間
新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，對于參保者來說，最多4
2021-03-22 15,340 -
離職后社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
轉(zhuǎn)移程序： 1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。 2、新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移
2022-09-03 15,340 -
辦完離職手續(xù)后，需要多久時間辦理社保轉(zhuǎn)移
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應
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社保異地轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)社保異地轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下： 1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定，建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構，提出基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請； 2、新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符
4,525 2022.04.17 -
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離婚前財產(chǎn)如何轉(zhuǎn)移多長時間有效離婚前，任何擅自轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的行為都屬于違法行為。而且需要注意的是，這種違法行為并不會因為時間的經(jīng)過，而轉(zhuǎn)化為合法行為。因此，嚴格意義上擅自轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的行為，不僅不能發(fā)生法律效力，而且擅自轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的行為人，需要承擔相應的法律的責任
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辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移到另外一個單位員工離職后，社?？梢园凑障铝胁襟E轉(zhuǎn)移到另一個單位： 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機構，申請開具參保的繳費憑證； 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關系至新單位； 3、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機構辦理續(xù)接手續(xù)； 4、按照期限足額
12,103 2022.05.11
