女職工患職業(yè)病的精神損害賠償如何判
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最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確，勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險待遇后，又請求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。據(jù)北京晨報報道，今后，患上職業(yè)病可要求精神損害賠償。意見稿規(guī)定了一些人民法院應(yīng)予以受理的勞資糾紛。其中包括：未按照合同約定的期限、標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，未按照國家有關(guān)規(guī)定給付勞動者住房補貼、住房公積金等福利待遇的以及尚未參加基本醫(yī)療保險、工傷保險的用人單位等情形。意見稿規(guī)定，用人單位與勞動者未簽訂書面勞動合同，但雙方形成的勞動關(guān)系符合以下條件的，可以認定雙方已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系：即勞動者的工作內(nèi)容明確，用人單位給勞動者有確定的工資性勞動報酬，用人單位提供了基本的勞動條件。雙方當(dāng)事人可以隨時解除事實勞動關(guān)系。用人單位提出解除事實勞動關(guān)系，勞動者請求給予經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院?yīng)當(dāng)支持。
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職工患精神病，應(yīng)對患病職工先給予醫(yī)療期，如果病情嚴重，醫(yī)療期應(yīng)適當(dāng)延長。醫(yī)療期滿后，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位終止勞動關(guān)系，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。
患精神病，根據(jù)職工情況給與一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的，可解除勞動關(guān)系。若得到控制，為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>
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職工工傷有精神損害賠償嗎職工工傷是否有精神損害賠償要視情況而定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品
2022.04.15 209 -
職業(yè)病職業(yè)病民事?lián)p害賠償得職業(yè)病的職工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系的，不能獲得工傷賠償，可以要求用人單位支付以下民事?lián)p害賠償項目：誤工費；醫(yī)療費；護理費；交通費；營養(yǎng)費；住院伙食補助費；其他。
2021.12.18 197 -
什么是精神損害賠償，如何賠償精神損害賠償精神損害賠償是因侵犯人格權(quán)致使公民受到精神上的痛苦所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。侵犯公民的人格權(quán)可能產(chǎn)生兩種結(jié)果，一是物質(zhì)上的損害，如受害人進行治療的費用，一是精神上的損害，如受害人心理創(chuàng)傷和精神痛苦。根據(jù)民法典的規(guī)定，公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、
2021.02.24 451
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職工患職業(yè)病，確診為精神病，能否要求賠償精神損害
最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確，勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病
2022-04-07 15,340 -
患上職業(yè)病可要求精神損害賠償嗎？今后患上職業(yè)病可否要求精神損害
最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確，勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險待遇后，又請求用人單位承擔(dān)
2022-03-06 15,340 -
患上職業(yè)病,可否要求精神損害賠償?
可以要求精神損害賠償。最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中明確規(guī)定的?；悸殬I(yè)病可要求精神賠償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條，侵
2022-10-17 15,340 -
勞動者患職業(yè)病能否要求精神損害賠償
最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確，勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病
2022-03-20 15,340
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精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)精神損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為： 1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
01:14
離婚精神損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，離婚時，必須有一方存在法定的應(yīng)當(dāng)給付損害賠償?shù)倪^錯，無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當(dāng)事人
1,450 2021.04.25 -
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人身損害精神損失費賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17
