培訓合同中違約金怎么算
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用人單位提供專項培訓費用，勞動者違反服務期約定的，應當支付違約金?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1972316312248825563.html">勞動合同法》第二十二條對培訓協(xié)議違約金包含什么進行了規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金?！庇捎萌藛挝怀鲑Y，對勞動者進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期。如勞動者在服務期內辭職，應當賠付相應的培訓費。
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培訓合同中的違約金應當由用人單位和勞動者之間自行進行約定，但不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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培訓合同違約金怎么賠對于接受公司提供的有償培訓的，在勞動者違反服務約定時應當支付公司違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2020.05.08 264
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培訓費合同違約金怎么算
1、有約定按約定。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 2、違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
2022-06-12 15,340 -
培訓合同違約金怎么算的
一、如果單位為你支付了培訓費用、并且有費用憑證，同時在勞動合同中約定了賠償數額，注明了培訓協(xié)議為勞動合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償約定無效。 二、如果公司在簽訂合同時，合同中約定了競業(yè)限制和保
2022-08-27 15,340 -
勞動合同培訓違約金怎么算？
用人單位提供專項培訓費用，勞動者違反服務期約定的，應當支付違約金?！秳趧雍贤ā返诙l對培訓協(xié)議違約金包含什么進行了規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者
2022-04-14 15,340 -
勞動合同培訓違約金怎么算
根據《勞動合同法》的規(guī)定；用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過
2022-01-10 15,340
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01:19
合同中違約金怎么寫合同違約金可以按照以下方法來寫的： 1、一方當事人未按照合同履行義務的，應當構成違約，然后向對方當事人支付一定數額的違約金； 2、雙方當事人可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法，在一方當事人違約后，應當按照計算方法來計算出違約金，然后根
723 2022.04.25 -
00:50
合同的違約金怎么算買賣合同的違約金，由合同雙方約定。雙方當事人可以約定違約金，也可以約定違約金的計算方式。違約金是合同雙方當事人約定在一方違約時，給予守約方的救濟以及對違約方一定的懲罰，也就是由違約方給付守約方違約金。違約金數額通常與違約方造成的損失相關聯。
882 2022.04.17 -
01:22
簽合同違約金怎么算合同的違約金，與賠償損失、繼續(xù)履行義務等違約責任不同，要求對方支付違約金是約定的違約責任。因此，在計算合同違約金的過程中，首先要按照雙方事先約定的內容來執(zhí)行。換句話說，違約金的具體計算方式，由合同雙方當事人來確定。比如，雙方約定的按照合同標
1,948 2022.04.17
