合同長期期是多少年
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長期租賃合同最長是二十年。當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;房屋租賃期間屆滿,當事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過20年;超過20年部分租賃期限無效。
簽訂長期合同即無固定期限勞動合同的條件是勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的即可簽訂。無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定沒有確定終止時間(注意:只是沒有確定終止時間而非沒有終止時間)的勞動合同。除雙方協(xié)商一致可以簽訂無固定期限勞動合同外,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年時,或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同沒有違法情形時可以要求用人單位與其訂立無固定期限勞動合同,此外用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的時候,可以要求與用人單位簽無固定期限勞動合同。
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長期合同是多少年以上
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實
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2022-03-13 15,340 -
長期合同的年限是多少年
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2022-04-09 15,340 -
長期租賃合同是多少年
租賃合同的期限由出租人和承租人協(xié)商決定,但租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。 租賃期間屆滿,當事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。 根據(jù)相關法律規(guī)定,租
2022-06-23 15,340
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長期合同解除最高賠償是多少員工與企業(yè)簽訂長期合同,如需協(xié)商解除合同最高賠償標準為:員工在該企業(yè)工作每滿一年,企業(yè)需向員工支付一個月的經(jīng)濟補償金,工作滿半年以上但沒有滿一年,則統(tǒng)一按照一年進行計算,工作不滿半年,則企業(yè)只需向員工支付半個月工資。如果企業(yè)違反法律相關規(guī)定
765 2022.05.13 -
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勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下,勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指,約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同的特點是期限不固定,沒有終止時間,只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時,才能終止無固定期限的
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