國家法定的喪假有幾天，獎勵婚假、帶薪婚假、獎勵婚假是怎么規(guī)定的
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一、根據(jù)《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定： （1）職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 （2）職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。 （3）在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。 二、獎勵婚假：獎勵婚假是對晚婚的獎勵。女職工年滿23周歲，男職工年滿25周歲以上初婚的為晚婚。但各地對晚婚的獎勵假規(guī)定不同。在北京：機關、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。個體工商戶的雇工符合獎勵條件的，按照前款規(guī)定執(zhí)行。
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以北京市相關產假規(guī)定為例，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假(98天)外，享受生育獎勵假30天，也是就128天，其中產前可以休假15天。
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。
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國家法定喪假有幾天，婚喪假規(guī)定
根據(jù)國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假等問題的通知》規(guī)定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予1—3天的婚喪假。
2022-03-11 15,340 -
生二胎獎勵假規(guī)定
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2022-01-06 15,340 -
喪假多少天？喪假帶薪嗎？國家是否有規(guī)定喪假帶薪
1、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人
2021-03-24 15,340 -
晚婚晚育獎勵產假是如何規(guī)定的
晚婚晚育獎勵產假政策已經廢止，改為合法生育的延長產假?，F(xiàn)行產假規(guī)定如下： 女職工生育的，享受產假98天（其中包括產前15天）；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的
2022-04-12 15,340
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80天獎勵假是強制的嗎80天獎勵假是強制的。根據(jù)相關法律規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。80天獎勵假是廣東地區(qū)獨有的規(guī)定。職工接受節(jié)育手術的，享受國家規(guī)定的假
8,405 2022.04.17 -
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婚假幾天國家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
9,991 2022.04.15
