傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性怎么算
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一次性傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
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應(yīng)區(qū)分不同地區(qū),具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。福建省的標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí),每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算是:一級(jí)傷殘為27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月工資。
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一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.04.05 1,563 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為賠償基數(shù)×月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險(xiǎn)條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級(jí)按不同月數(shù)計(jì)算。
2020.12.12 489 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,如此時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.28 675
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一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算,一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)者受傷,被鑒定為傷殘等級(jí)的,其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前的平均工資和勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-04 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā),初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為:五級(jí),每滿一
2022-04-18 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-01 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算?
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā),初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為:五級(jí),每滿一
2022-04-24 15,340
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00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系
5,579 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,918 2022.05.11 -
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算,一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級(jí)傷
9,584 2022.04.17