單位應(yīng)該給在職員工辦理社保嗎？
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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單位應(yīng)該在什么時(shí)候給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)該在用工之日起的三十日內(nèi)給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記，為員工領(lǐng)取社?？ǎ⑶颐吭掳磿r(shí)足額為員工繳納各項(xiàng)社保費(fèi)。
2020.08.13 290 -
單位應(yīng)該給員工買工傷保險(xiǎn)嗎?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.05.14 180 -
單位首次給員工辦理社保流程新參單位(包括個(gè)體工商戶)辦理注冊(cè)登記參保手續(xù)時(shí)須提前準(zhǔn)備好所需資料，到服務(wù)大廳辦理，具體如下： 一、所需資料： （1）用人單位(包括個(gè)體工商戶)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件； （2）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審批表(用人單位按
2020.06.10 547
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單位不給員工交社保應(yīng)該怎么辦？
用人單位未繳社保的：?jiǎn)T工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)
2022-05-02 15,340 -
單位應(yīng)該給員工繳納社保么？
單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法律強(qiáng)制性規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20％的繳費(fèi)比例繳納?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话幢締挝宦毠ど夏甓裙べY總額的
2022-04-11 15,340 -
員工在離職之后怎么辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù), 單位應(yīng)該給員工辦理哪些手續(xù)
員工在離職之后，可以要求原單位開據(jù)解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，同時(shí)單位應(yīng)在15天內(nèi)幫員工辦理好社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有及時(shí)辦理，使員工造成損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)索賠。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用
2022-02-08 15,340 -
在單位離職社保應(yīng)該怎么辦？
已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。 如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位
2022-04-02 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請(qǐng)調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過(guò)登錄所在地人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請(qǐng)調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請(qǐng)調(diào)整。 根據(jù)
12,644 2022.04.18 -
00:59
在農(nóng)村交了社保又在單位交了該怎么處理在農(nóng)村交了社保，又在單位交了的處理如下： 1、首先將單位社保轉(zhuǎn)移到農(nóng)村，點(diǎn)擊社保申請(qǐng)轉(zhuǎn)移； 2、選擇單位社保所在地，作為社保轉(zhuǎn)出地； 3、選擇農(nóng)村社保所在地，作為社保轉(zhuǎn)入地； 4、申請(qǐng)過(guò)程中還需要提交身份證等信息； 5、上傳無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交
16,407 2022.04.17
