勞動仲裁可以向勞動監(jiān)察大隊投訴嗎
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員工被單位辭退是需要根據(jù)不同的原因，可以要求單位支付經(jīng)濟補償或者賠償金，如果在索賠的過程中發(fā)生糾紛，員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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托欠工人工資勞動仲裁以后可以找勞動監(jiān)察大隊調解，但是如果調解不成的，應當按照裁決書執(zhí)行。 如果當事人對于仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動監(jiān)察大隊可以進行勞動仲裁嗎勞動監(jiān)察大隊不可以進行勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會才是進行勞動仲裁的部門。勞動監(jiān)察大隊是對用人單位的違法行為進行處罰并進行糾正的部門，不處理勞動爭議，勞動爭議由專門的部門處理。
2020.12.25 264 -
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勞動監(jiān)察大隊可以進行勞動仲裁嗎？勞動監(jiān)察大隊不可以進行勞動仲裁，勞動仲裁要去勞動仲裁委員會申請。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
2020.10.10 264
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勞動仲裁可以到勞動監(jiān)察大隊投訴嗎
《勞動法》第85條縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。勞動保障行政部門，即人力資源和社會保障局，其行政
2022-03-15 15,340 -
勞動仲裁不當可以找勞動監(jiān)察大隊投訴嗎
勞動仲裁搞不定不能找勞動監(jiān)察大隊，應當向人民法院提起訴訟。勞動爭議實行仲裁前置程序，用人單位與勞動者之間存在勞動爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-08 15,340 -
向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
勞動監(jiān)察 1、勞動監(jiān)察通常在當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)，勞動監(jiān)察投訴不收費； 2、投訴時，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動關系的證據(jù)，能夠一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等；無證據(jù)
2022-07-13 15,340 -
員工辭退可以向勞動監(jiān)察大隊投訴嗎，勞動仲裁是怎
員工被單位辭退是需要根據(jù)不同的原因，可以要求單位支付經(jīng)濟補償或者賠償金，如果在索賠的過程中發(fā)生糾紛，員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申
2022-04-14 15,340
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調解組織申請調解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,993 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應當在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不
3,431 2022.06.22
