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打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴

2022-11-09 06:28

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您的問(wèn)題已收悉。 首先,就您的問(wèn)題我們?yōu)槟M(jìn)行一個(gè)初步的分析,未簽訂勞動(dòng)合同的可以主張一定時(shí)期內(nèi)的二倍工資,而且用人單位是不能要求勞動(dòng)者繳納押金的,拖延支付工資也是違法的,所以您現(xiàn)在非常的有利。 其次,還需向您詢問(wèn)一些案件的具體信息。請(qǐng)問(wèn)您想勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴了嗎?有沒(méi)有過(guò)往的工資條?這些問(wèn)題是比較重要的。我現(xiàn)在方便詳談,請(qǐng)您直接來(lái)電說(shuō)說(shuō)這些情況,我結(jié)合這些,給你更好的建議。

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張麗麗律師

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可以去人力資源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),口頭投訴或者遞交書(shū)面投訴信;也可以打所在的區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話,然后電話投訴。當(dāng)面投訴的話,你要出示勞動(dòng)合同或者其他有關(guān)證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料。

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