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上下班途中發(fā)生的交通事故是否要負全額責任

2022-08-02 09:36

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江蘇在線咨詢顧問團

2022-08-02回復(fù)

1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故,應(yīng)當被認定為工傷,單位要承擔工傷賠償責任; 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

就交通事故本身來說工地沒有責任,但是如果構(gòu)成工傷的話,工地需要對你進行工傷上的賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

雇員在上下班途中交通事故,雇主負責。依據(jù)我國法律規(guī)定,雇員從事雇傭活動造成受傷的,雇主要承擔賠償責任,雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的,屬于因從事雇傭活動造成的工傷,所以雇主需要承擔法律責任。

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    勞動者如果對上下班途中發(fā)生的交通事故不負主要責任的,屬于工傷,可依法去申請工傷認定和向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷保險待遇。如果負主要責任的,則不屬于工傷。

    2020.09.12 138
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    2022.06.06 320
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    2020.12.27 848
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    2022-01-28 15,340
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    在交通事故中,不承擔主要責任,屬于工傷,申請工傷認定。但有的地方規(guī)定工傷只補足交通事故賠償不足的部分,您到當?shù)厝肆Y源和社會保障局咨詢一下。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)

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    1、最高法院關(guān)于人身損害賠償解釋意見11條規(guī)定,雇員在從事雇用活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。2、工傷保險條例14條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:【1】?!?】在上下班途中,受

    2022-01-27 15,340
  • 職工上下班途中發(fā)生交通事故死亡,職工應(yīng)負負全部責任

    一、先申請工傷(死亡)認定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi),提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立

    2022-04-26 15,340
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