單位和個(gè)人的保險(xiǎn)比例和保險(xiǎn)種類是有關(guān)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例為單位20%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位10%，個(gè)人2%加上3元；失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位每個(gè)月繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金的繳費(fèi)比例：按照企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金的繳費(fèi)比例，但最高的繳費(fèi)額不能超過職工平均工資的10%。

工傷保險(xiǎn)是由公司支付，個(gè)人不用支付。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。 單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。